【商品発送開始!】「春季・全国経営者セミナー」講演CD・DVD 

●若さも経験不足も不問の実践実務!

限られた時間の中、先輩や師の貴重な体験を自らが経験したのと同じように学ぶことは、超加速時代に、生きた経験をする近道です。

新 命先生は、世界を舞台に勝ち抜いてきた超一流の経営者です。外資系のみならず、日本の大企業から社員が数名の中小零細企業まで、取締役や社外重役として指導。全国の社長が師と慕う、カリスマ経営者の代名詞です。

今回は、若手社長・経営者の、

■経営の原理原則を知らないので、行き当たりばったり
■起業をしたものの、相談できる師が不在で迷いが多い
■リーダーシップが発揮でき、風通しの良い組織にしたい
■知識も経験も多い古参からの半人前扱いを打破したい
■若さを成長の起爆剤に活かせる経営を推進したい…

の悩みを一掃すべく集中指導。特別ゲストに、氏が取締役を務める健康コーポレーションの若き名経営者・瀬戸 健社長を迎え、本物の経営実務について教示いただきます。

若手社長・後継者がやる、他社に抜きんでる人財と組織づくり

会期:平成28年9月7日(水)
講師紹介

講師 新 将命

国際ビジネスブレイン社長

 伝説の外資系トップ。MBA出身者がしのぎを削る外資企業に挑戦。卓越した経営能力と抜群の実績を上げ、シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスなどグローバル・エクセレント企業6社で社長職を3社、副社長職を1社歴任してきた名経営者。
 国内においても、今回ゲストの瀬戸社長が率いる健康コーポレション取締役をはじめ、住友商事などの大手から社員数名の小企業までの経営顧問を兼務。外資の戦略性や機動力の長所を、日本特有のあうんの組織に融合させる統率術、国境を超えた原理原則論の右に出る者はいない。

《特別ゲスト》 瀬戸 健

健康コーポレーション社長

人を大切にする経営にコミットする若き名経営者

24才で企業。ライザップをはじめ、グループ15社、年間売上554億円

 常に予約待ちで大盛況のプライベートジム「RIZAP」の運営はじめ、年間売上100億円超の「豆乳クッキーダイエット」「どろ豆乳石鹸どろあわわ」など、多数の超ヒット商品を参加にもつ企業グループを創業の、日本を代表する若手名経営者。

「喜ばせることができる人は、喜んだ経験がある人」を教育信条に、社員個人の喜びにスポットが当たる仕組みを確立。一人あたりの研修費は一部上場企業の10倍以上。非正規社員が中心のジム運営でも、顧客から常に高い評価。

 創業3年目の2006年、札幌証券取引所アンビシャスに最年少で上場。収益の98%を頼る単品経営からの脱却のために進めた積極的なM&A拡大が裏目に出て、逆に人員の半分をリストラするほどの苦境へ追い込まれる。この悪夢を教訓に、人を大切にする会社への変革に着手。現在の隆々たる企業グループへと導く。

セミナー要項
会期・会場201697日(水) 10:0017:00

※講義終了後、講師との懇親会あり(1時間程度)

東京都 ※お申込者の方にメールで会場をご連絡させていただきます。
ご参加費用1名につき54千円(税込)
※テキスト・昼食・喫茶代を含みます
懇親会1名につき6千円
お問い合わせ日本経営合理化協会 担当:成田三木
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3
TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048
Webでのお申し込みはこちらから
セミナーの内容

社内に眠る“秘めた躍動力”“猛きモチベーション”を覚醒させる
若手社長・後継者のための《人財と組織づくり、人を動かす原理原則》

《勝ち残る企業創り》不易流行の経営と、会社育ての黄金律

経営理念を“錦の御旗”として浸透させ、どう古参・抵抗勢力をも巻きこむか

●狙われた毒物混入、信用失墜からジョンソン・エンド・ジョンソンを救った経営理念
●経営理念の有無で経常利益に4倍の差 ●生きた経営理念の10条件 ●13の戦略
●社員の情熱の火を燃やし続ける2つの方法 ●目標=理念+数字 ●顧客満足とは

特別対談 ライザップの快進撃を支える「人材づくり」に学ぶ

社員個人の喜びにスポットを当てる《人が育つ仕組み》

●「喜ばせることができる人は、喜んだ経験のある人」
●一人あたりの教育研修費は一部上場企業の10倍
●非正規社員が中心のジム運営でも、顧客から常に高評価
●最年少上場の直後を襲った、大リストラからの教訓
●新将命氏との出会い、取締役に迎えて…他、予定

《逞しい人財を育て、強く組織を率いる》社長のリーダーシップ

安心して大きな仕事を任せられる、社長の右腕・稼ぐ人材の育て方

●リーダー人財の能力二本柱 ●社員満足より顧客満足 ●デキる人とデキた人
●他責と自責 ●仕事力か人間力か ●リーダー人財度カルテ ●3識と4K
●叱り方、ほめ方 ●部下を育てて一人前 ●真の権限移譲とは ●動機づけの妙

若手経営者・後継者の統率力の高め方

●納得目標を与えよ ●着眼大局・着手小局 ●朝令暮改は積極的に ●方向性
●衆議独裁を貫け ●二軒の酒屋の物語 ●計算されたリスク ●現場主義
●改善と革新 ●運マネジメントの4原則 ●チャンスは平等、評価は公正に…

《一流の指導者の条件》会社づくりは、人創り―――

※講義終了後、新先生を囲んでの自由質問形式の懇親会を開催します。(ご希望者のみ)

お申し込み

人を動かす社長の原理原則

開催日程参加料 (税込)小計 (税込) お申込み
2016年9月7日(水) 10:00~17:00
募集を終了いたしました

お申し込み者とご参加者が異なる氏名の場合、また、2名以上のご参加お申し込みをされる場合は、[お申し込み]クリック後のお申し込みフォームにて、ご参加者のお名前を全てご記入ください。

1名につき54千円(税込)
※テキスト・昼食・喫茶代を含みます

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